Management30

@mhaddad compartilhando as super histórias com #Management30 na #WebGoal :-) #TDC2012 \o/

— Manoel Pimentel (@manoelp)2012-08-24 15:19:51

RT @manoelp: @andrecarlucci e @victorhg na polêmica palestra sobre #DemocraciaOrganizacional :-) #TDC2012 #Management30 http://t.co/4Z6tz60W

— Victor Hugo Germano (@victorhg)2012-08-24 15:18:46

Democracia é a ditadura da maioria? #TDC2012 #Management30

— Manoel Pimentel (@manoelp)2012-08-24 15:09:47

RT @manoelp: @andrecarlucci e @victorhg na polêmica palestra sobre #DemocraciaOrganizacional :-) #TDC2012 #Management30 http://t.co/SIObuxXN

— TDC2012 (@TheDevConf)2012-08-24 14:51:19

@andrecarlucci e @victorhg na polêmica palestra sobre #DemocraciaOrganizacional :-) #TDC2012 #Management30 http://t.co/SIObuxXN

— Manoel Pimentel (@manoelp)2012-08-24 14:50:32

RT @manoelp: João Bosco falando sobre experiências com o pensamento 3.0 na #Chaordic :-) Show de bola! #TDC2012 #Management30

— Cezinha Anjos (@cezinha_anjos)2012-08-24 14:12:54

RT @ACParucker: "Bom time é mais importante que qualquer ferramenta ou metodologia" true!!! #Management30 #TDC2012

— Graciele Cunha (@gracielecunha)2012-08-24 13:58:03

RT @ACParucker: "Bom time é mais importante que qualquer ferramenta ou metodologia" true!!! #Management30 #TDC2012

— Marcos Berwanger (@MarcosBerwanger)2012-08-24 13:40:01

RT @manoelp: João Bosco falando sobre experiências com o pensamento 3.0 na #Chaordic :-) Show de bola! #TDC2012 #Management30

— TDC2012 (@TheDevConf)2012-08-24 13:37:54

RT @ACParucker: "Bom time é mais importante que qualquer ferramenta ou metodologia" true!!! #Management30 #TDC2012

— TDC2012 (@TheDevConf)2012-08-24 13:37:31