AgileBr

RT @diracijunior: #AgileBR não crie zumbis ágeis! Novato na equipe? Sai da inércia!

— Patrícia Gonçalves (@patiaragon)2012-09-05 15:14:41

Evitando zumbizinhos ágeis com @cecifernandes no #AgileBR :)

— Robinson Castilho (@mrcastilho)2012-09-05 15:14:25

RT @agilebrazil: Começando agora Estimar, Planejar e Acompanhar. Colocando os pingos nos is. com Márcio Sete na Sala Minas Gerais #AgileBR

— Felipe Furtado (@felipe_furtado)2012-09-05 15:12:43

#AgileBR não crie zumbis ágeis! Novato na equipe? Sai da inércia!

— diraci junior (@diracijunior)2012-09-05 15:12:06

Eu e @luiztomaz representando o #scrumhalf_gpe no #AgileBR. Palestra bacana sobre startup. http://t.co/QQEb6dvu

— Ester Lima (@estercasado)2012-09-05 15:10:55

RT @oprimo: FINALMENTE um estudo de caso decente de projeto: o do redesenho da Veja São Paulo. Contado pelo GP e sem cerimônias. #AgileBR

— Célio Santana (@CelioSantanaJr)2012-09-05 15:07:45

RT @OnCast: Pirâmide Lean e Aprendizado Cognitivo: Oq dificulta o efetivo uso de valores, princípios e práticas? #AgileBR http://t.co/b5 ...

— Célio Santana (@CelioSantanaJr)2012-09-05 15:07:38

RT @helmedeiros: Identificar a inércia no time!! #AgileBR http://t.co/F011zkJE

— Célio Santana (@CelioSantanaJr)2012-09-05 15:07:28

Identificar a inércia no time!! #AgileBR http://t.co/F011zkJE

— Hélio Medeiros (@helmedeiros)2012-09-05 15:05:51

RT @OnCast: Pirâmide Lean e Aprendizado Cognitivo: Oq dificulta o efetivo uso de valores, princípios e práticas? #AgileBR http://t.co/b5 ...

— Movimento Seja+ Ágil (@SejaMaisAgil)2012-09-05 15:04:32