mngt

RT @manoelp: @giovannibassi e @victorhg sobre Democracia Organizacional no #tdc2012 #mngt http://t.co/bYbnf98Z

— Andre Carlucci (@andrecarlucci)2012-07-04 13:25:04

@fabianomilani: "perde a piada mas não perde a promoção" em comportamento! #TDC2012 #MNGT

— Cristiano Heringer (@chheringer)2012-07-04 13:22:45

Entenda os nossos argumentos @leofilho72 : http://t.co/xzBwIQvh #mngt #tdc2012 e tb esse artigo científico a respeito: http://t.co/ihS7GZZO

— Victor Hugo Germano (@victorhg)2012-07-04 13:21:57

@fabianomilani falando sobre Negociação de Conflitos 3.0 #tdc2012 #mngt http://t.co/KADoi3qT

— Manoel Pimentel (@manoelp)2012-07-04 13:21:50

Palestra sobre Negociação e Administração de Conflutos com o @fabianomilani no #TDC2012 #MNGT

— Cristiano Heringer (@chheringer)2012-07-04 13:19:40

RT @manoelp: @giovannibassi e @victorhg sobre Democracia Organizacional no #tdc2012 #mngt http://t.co/bYbnf98Z

— Victor Hugo Germano (@victorhg)2012-07-04 13:19:08

Valeu ;) @luisphfernandes: Agora o @manoelp falando sobre Planejamento 3.0. Muito boa a reflexão. #tdc2012 #mngt”

— Manoel Pimentel (@manoelp)2012-07-04 13:18:51

#tdc2012 #mngt @manoelp não acho que metas 3.0 devem ser usadas isoladamente, o resultado pode ser catastrófico.

— Rodrigo Zaratin (@rzaratin)2012-07-04 13:05:18

Planejamento 3.0 cria o equilíbrio entre planej.custoso e planej. fraco, baseado em pontos de inspeção e adaptação c/@manoelp #TDC2012 #MNGT

— Cristiano Heringer (@chheringer)2012-07-04 12:59:37

"Nós somos Tesão Driven" @manoelp #TDC2012 #MNGT

— Eduardo Oliveira (@leofilho72)2012-07-04 12:57:35